República Dominicana
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Historia

¿Qué es el Ministerio de Trabajo?

El Ministerio de Trabajo es la más alta autoridad administrativa en las relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado y organismos oficiales autónomos.

Logros del organismo

  • Se dinamizó el Servicio Nacional de Empleo, con la creación de Oficinas Territoriales de Empleo (OTE's), en el Distrito Nacional y Santo Domingo Este.
  • Se reforzó la aplicación de la normativa laboral afianzando la labor orientadora del cuerpo de inspección.
  • Se puso en ejecución el Plan Estratégico Nacional de Erradicación de las peores formas del Trabajo Infantil.
  • Robustecimiento del liderazgo de la Secretaría de Estado de Trabajo y el INFOTEP ante el sector empresarial, los/las jóvenes y las instituciones de capacitación.
  • Fortalecimiento de la capacidad de gestión interinstitucional de programas y proyectos en República Dominicana, evidenciado en la experiencia de los convenios entre la SET, el INFOTEP e ICAP's.
  • SENAE lanzó al mercado dominicano el 17 de octubre de 2007, la Bolsa Electrónica de Empleo, www.empleateya.net
  • En el año 2003 inició el Programa Juventud y Empleo.
  • Lanzamiento del Proyecto Piloto Santiago Trabaja.
  • En el año 2006 se inaugura la Oficina de Acceso a la Información (OAI).
  • En noviembre de 2011 se inauguró la Unidad Médica.
  • En febrero de 2012 se creó la Unidad de Migración Laboral.

Hechos relevantes del organismo

  • Conformación y Juramentación de la Comisión Técnica de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación.
  • En noviembre de 2012, se realizó el foro "Relaciones Laborales y Desarrollo Económico de la República Dominicana".
  • La realización del foro "Empleo Digno y Desarrollo Económico en la República Dominicana".
  • En mayo de 2014 se lanzó el proyecto Sello de Igualdad de la República Dominicana.
  • Se realizaron 69 talleres de VIH/SIDA, dirigido a empresas privadas y laboratorios clínicos.
  • La adquisición del Programa 13, sobre Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación.

Funciones Específicas

  • Velar  por el fiel cumplimiento de la Constitución de la República, leyes y reglamentos relativos al trabajo.
  • Dirigir la definición de la Política Nacional de Empleos
  • Divulgar la Legislación Nacional vigente.
  • Ejecutar proyectos y programas para promover la mejoría de las condiciones sociales y laborales de la población.
  • Controlar y vigilar la aplicación de las disposiciones sobre higiene y seguridad industrial.
  • Ofrecer servicio de asistencia legal para beneficio de empleadores y trabajadores cuya situación económica no les permita ejercer sus derechos como demandante o demandados.
  • Fomentar programas dirigidos a informar, orientar y promover el trabajo de personas con discapacidad a fin de facilitar su integración a la actividad productiva.
  • Articular y ejecutar proyectos puntuales de lucha contra el Trabajo Infantil.

Decretos emitidos por el organismo

  • La Ley 16-82 del 20 de abril de 1948 creó la Secretaría de Estado de Trabajo, con el objetivo de que fuera la institución de carácter oficial rectora de la política laboral de La República Dominicana.

Cronología Histórica del organismo

La regulación oficial de las relaciones del trabajo en la República Dominicana se remonta al año 1929, cuando se dicta la Ley Número 1146, que otorgaba a la Secretaría de Estado de Interior y Policía las funciones relativas a relaciones con los centros obreros en el mundo, protección del obrero, medidas para proporcionar trabajo a los obreros dominicanos, días y horas de trabajo, seguros para obreros y deberes de patrones y obreros, entre otros.

Un año después, esta ley fue modificada por la Ley Número 1312 del 30 de junio de 1930 que creó la Secretaría de Estado y Comunicaciones.

Desde esta fecha hasta el año 1948, la Secretaría de Estado de Trabajo y Comunicaciones mantuvo un rol de funciones compartidas con otras instituciones no afines.

No es si no hasta el 20 de abril de 1948 cuando se promulga la Ley Número 1682 que instituye por primera vez un organismo exclusivo para los asuntos laborales llamada Secretaría de Estado de Trabajo.

Doce meses más tarde, es dictado el Código de Trabajo de la Republica Dominicana, mediante la Ley Número 2920 del 23 de junio de 1951 denominado Código Trujillo de Trabajo.

Nueva vez, desde el año 1951 hasta el 1961, la historia se repite y se cambia la denominación de la Secretaria de Estado de Trabajo. En este último año, el Decreto Número 6603 del 11 de abril crea nuevamente la Secretaría de Estado de Trabajo.

El 30 de diciembre de 1966 es dictado el Reglamento Número 807 sobre Higiene y Seguridad Industrial, el cual confiere a la Secretaría de Estado de Trabajo el control y la vigilancia de las disposiciones contenidas en el mismo.
La Comisión Nacional de Empleos es creada mediante el Decreto Número 101-9 del 29 de abril de 1983, el cual dispone en su artículo número 4 que la Dirección Nacional de Empleos será la Secretaría Ejecutiva de la Comisión.

En el año 1992 mediante la Ley Número 1692 del 29 de mayo es aprobado el Código de Trabajo de la Republica Dominicana y el 2 de octubre de 1993 se dicta el Reglamento Número 258-93 para su aplicación.

El 12 de mayo del año 1995 se dictó el Decreto Número 107-95 sobre Igualdad de Oportunidades y Derechos Laborales a las personas con limitaciones físicas, mentales y sensoriales.

En el 1997, mediante el Decreto Número 144-97 del 24 de marzo, se crea e integra el Comité Directivo Nacional de Lucha Contra el Trabajo Infantil que pone a cargo de una de las subsecretarías de Estado de Trabajo las funciones de Secretaría Ejecutiva de la misma.

Finalmente, el 6 de febrero del año 2010 el entonces presidente de la República Leonel Fernández, emitió el Decreto 56-10 que ordena el cambio de denominación de todas las secretarías de Estado por ministerios. Desde ese momento y hasta la fecha contamos con el Ministerio de Trabajo.